Lektoři
Ve FINWORKu si zakládáme na kvalitě stráveného času. Víme, že investice do rozvoje a vzdělávání musí mít odpovídající standard a návratnost. I proto jsem vytvořili hlavní skupinu našich stálých lektorů, kteří patří mezi špičky svých oborů v ČR.
Naše akce jsou vždy na míru přizpůsobené cílové skupině za účelem nejvyšší efektivity a pohodlí nabývaného know-how.
Pořádáme konference, školení, workshopy, tréninky, tématické stoly, mastermind setkání i neformální akce.
Jiří Jemelka
Jiří Jemelka je podnikatel, mentor a expert na řízení a růst firem s více než 20 lety praxe. Specializuje se na malé a střední společnosti, kterým pomáhá zvládat klíčové výzvy v oblasti managementu, obchodu, marketingu i financí. Je zakladatelem skupiny JKIP, která prostřednictvím interim managementu řídí desítky firem napříč Českem. Za svou kariéru se podílel na rozvoji více než 650 společností a patří mezi nejvlivnější CEO na LinkedIn v ČR. Ve své práci staví na praktických zkušenostech, otevřenosti a důrazu na výsledky – s cílem budovat efektivní firmy, které fungují a zároveň nechávají prostor pro osobní život.
Jana Daniela Šabatková
Jana Daniela je konzultantka marketingu, strategie a rozvoje firem, mezinárodní lektorka a zkušená propagátorka leadershipu nejen jako manažerského nástroje. Pomáhá majitelům a manažerům malých a středních firem řešit konkrétní výzvy v prodeji, marketingu a řízení týmů. Zaměřuje se na hledání příčin, proč marketing nepřináší očekávané výsledky, rozvoj osobní značky vrcholových manažerů i podporu růstu firem zevnitř. Věnuje se také mentoringu vedoucích pracovníků, rozvoji týmů a přípravě školení, která propojují měkké dovednosti s praxí a obchodními výsledky.
Marian Jelínek
Marian Jelínek je uznávaný sportovní psycholog, mentální kouč a bývalý hokejový trenér s více než 35 lety praxe. Vystudoval Fakultu tělesné výchovy a sportu UK, získal doktorát z filosofie a dlouhodobě propojuje svět vrcholového sportu, psychologie a leadershipu. Jako trenér se podílel na zisku zlata na mistrovství světa v roce 2005 a působil v extraligových týmech HC Sparta Praha, HC Plzeň, Mladá Boleslav či České Budějovice. Dlouhodobě spolupracoval s Jaromírem Jágrem, dnes je mentálním koučem vrcholových sportovců (např. Karolína Plíšková, Petr Mrázek) i top manažerů. Je garantem oboru Psychologie pro manažery na NEWTON University, lektorem, autorem knih a expertem na vnitřní motivaci, mentální odolnost a výkon pod tlakem. Jeho práce stojí na propojení sportovní zkušenosti a praxe z reálného byznysu.
Petr Vojnar
Petr Vojnar je moderátor, herec, lektor a expert na komunikační dovednosti a public speaking. Více než 25 let působí v showbyznysu i vzdělávání – jako tvář i tvůrce obsahu, ale také jako mentor a trenér komunikace. Specializuje se na sebeprezentaci, rétoriku, vyjednávání a schopnost přesvědčivě sdělit myšlenky, produkty i vize. Pomáhá jednotlivcům i firemním týmům získat jistotu při vystupování, zlepšit obchodní komunikaci a stát se silnější autoritou v očích klientů i veřejnosti. V roce 2023 založil vlastní akademii sebevědomého řečníka, kde předává své zkušenosti z médií i praxe v byznysu. Jeho přístup stojí na jednoduché myšlence – naučit lidi mluvit tak, aby byli slyšet, pochopeni a úspěšní.
Dominik Stroukal
Dominik Stroukal je český ekonom, analytik a odborník na kryptoměny, který propojuje akademickou, byznysovou i mediální sféru. Působí jako přednášející na Metropolitní univerzitě Praha a má doktorát z ekonomie z VŠE, kde se věnoval i akademické činnosti na CEVRO Institutu. V minulosti působil jako hlavní ekonom bank a fintech společností, mimo jiné Creditas a Roger, a vedl několik ekonomických think-tanků. Je autorem první české knihy o Bitcoinu a dalších publikací zaměřených na kryptoměny a ekonomické bubliny. Aktivně se věnuje popularizaci ekonomie v médiích, podcastu i veřejných debatách a je členem Národní ekonomické rady vlády (NERV).
Blanka Mrázková
Blanka Mrázová je zakladatelka společnosti Moderní Leader a spoluautorka Tréninku moderního leadershipu. Působí jako profesionální koučka a lektorka, která se zaměřuje na rozvoj manažerů, podnikatelů a týmů s důrazem na moderní, lidský a funkční leadership. Má více než 13 let zkušeností s vedením týmů a přes 1000 hodin koučovací praxe. Ve své práci propojuje leadership, obchod a osobní rozvoj s důrazem na tzv. human skills – klíčové dovednosti pro dnešní řízení lidí. Je aktivní členkou mezinárodní organizace JCI a pravidelně přednáší na konferencích. Její přístup stojí na kombinaci praxe, rozvoje mindsetu a schopnosti převádět změny do konkrétního fungování firem i jednotlivců.
Jan Moravec
Jan Moravec je CEO a člen správní rady společnosti FIXED.zone, kde se věnuje rozvoji firemní kultury, komunikace a leadershipu. Od roku 2014 se podílí na budování firmy inspirované principy tzv. tyrkysové organizace. Propojuje strategické řízení s rozvojem lidí, důrazem na důvěru, odpovědnost a otevřenou komunikaci. Využívá principy Nenásilné komunikace Marshalla Rosenberga v koučinku, mentoringu i vedení týmů. Zaměřuje se na podporu růstu lidí a rozvoj moderní firemní kultury ve FIXED i v dalších společnostech.